Piraeus Bank Group
Profili Grupi Publikime Kariera Kontakte ASD
 
  English
Individë SME Korporata Kushtet e Punës Rrjeti
    Home > Kariera > Politikat e Punësimit    
 
Politikat e Punësimit

Tirana Bank beson në cilësinë dhe traditën bankare. Ajo është e ndërgjegjshme për rolin që luan një staf i mirëtrajnuar në nivelin e performancës së Bankës. Në fund të vitit 2013 Tirana Bank numëronte në stafin e saj 464 punonjës.

Kështu 89.20% e stafit të saj janë të diplomuar në Universitete dhe 43.75% janë në moshën 25 deri ne 35 Vjec.

Tirana Bank inkurajon dhe shpërblen punonjësit e saj të cilët tregojnë përkushtim në punën e tyre. Në bazë të objektivave të caktuara, stafi është i motivuar të arrijë qëllimet, të cilat ndihmojnë në progresin e tyre individual dhe përparim të mëtejshëm të Bankës.

Për më tepër, me kushtet që ndryshojnë në mënyrë të herëpasherëshme në sektorin bankar, Tirana Bank e konsideron trajnimin e stafit si një komponent të rëndësishëm në arritjen e qëllimeve të saj. Kështu, gjatë vitit 2013, stafi i Tirana Bank ka marrë pjesë në programe të ndryshme trajnimi të organizuara nga Tirana Bank me një total prej 17.000 orë trajnimi në Shqipëri dhe jashtë saj, si dhe nëpërmjet Platformës elektronike të trainimeve, implementuar për herë të parë në Tirana Bank, në vitin 2013. Pjesëmarrja në këto programe, shkëmbimi i informacionit dhe eksperiencës ka rritur cilësinë e punës së stafit, si dhe përmirësuar njohuritë dhe aftësitë e tyre në punë.

 
 
 
 
 
 
 
Njoftime
 
Na ndiq në
 
Profili
20 Vjet Tirana Bank
Banka Jonë
Rreth Nesh
Transparenca
Lidhje
Grupi
Publikime
Degët Grupit & Prania Ndërkombëtare
Profili i Grupit
Kariera
Vende Vakante
Politikat e Punësimit
Vizioni dhe Vlerat
Kushtet e Punës
Interesat e Llogarive & Depozitave
Interesat & Kushtet e Kredive per Individe
Kushtet e Punes
Index Rates
Rrjeti
Kontaktet e Degëve
Rrjeti i ATM
Rrjeti i Degëve
 
Privacy Policy Terms of Use Copyright Due Diligence
Built by Impuls
Rr. Ibrahim Rugova, P.O. Box 2400/1, Tirana-Albania